We zijn een internationale speler in de dynamische recruitment wereld.

We geven strategisch recruitment advies en bieden talloze innovatieve recruitment oplossingen aan om jou te helpen de juiste medewerkers te werven en te behouden.

Onze ambitie

De recruitment wereld professioneler maken! Dit doen we door bedrijven te helpen bij het transformeren, optimaliseren en innoveren van alle recruitment activiteiten die nodig zijn om het juiste talent aan te trekken en te behouden.

Wij helpen u graag bij het creëren van antwoorden op de vragen

  • Hoe kan ik als organisatie het juiste talent aantrekken en behouden via het juiste kanaal met de juiste contractvorm tegen de juiste kosten?
  • Hoe positioneer ik mijzelf als organisatie op de arbeidsmarkt?
  • Hoe zorg ik dat elke sollicitant de juiste candidate experience heeft?
  • Hoe zorg ik voor een consistentie aanpak binnen mijn organisatie?
  • Hoe zorg ik dat mijn managers op dezelfde constructieve wijze selectiegesprekken voeren?

De oprichter 

Gusta Timmermans heeft ruim twintig jaar ervaring in het recruitment vak. Door haar jarenlange ervaring in de uitzendbranche,
als mede-eigenaar van een wervings- en selectiebureau en haar ervaring als hoofd recruitment bij ING Nederland en ING wereldwijd heeft ze zich ontwikkeld tot een expert op haar vakgebied.

Gusta is tevens voorzitter van Recruiters United, het onafhankelijke netwerk voor recruitment- en arbeidsmarkt professionals in Nederland.

Heeft recent het boek ‘199 vragen voor een succesvol selectiegesprek’ geschreven. Hierin helpt Gusta je niet alleen bij alle facetten van een succesvol selectiegesprek, maar geeft ze ook tips en inzichten over hoe je een effectieve recruitment strategie kunt bouwen.

M: +31 6 53 71 86 95

Partners 

Laura Baselaar 

Als Recruitment en Employer Branding specialist met 18 jaar ervaring als (project) manager, adviseur en trainer (gecertificeerd), kan ik u en uw organisatie helpen om het juiste talent aan boord te krijgen. Ik sta bekend als een (creatieve) bouwer, een aanhoudende en baanbrekende innovator die Recruitment and Employer Branding ‘turnarounds’ heeft geleid in verschillende organisaties.

Mijn manier van werken: samen, elkaar inspireren en op zoek naar een win-win. Mijn workshops bevatten interactie en diversiteit van werkvormen. Ik deel praktijkvoorbeelden en mijn lessons-learned. Verbind de strategie met pragmatische uitvoering. Deelnemers zullen bij mijn workshops ook zelf direct aan hun case werken. Zodat je de volgende dag op je werk, direct er verder mee kan.

Met de diensten van Recruitment Builders hebben we een duidelijke, onafhankelijke manier van werken en een pragmatische aanpak om verschillende organisaties te adviseren. Om hun Recruitment en Employer Branding te professionaliseren! We ondersteunen in quick wins en langetermijnoplossingen. Dus iedere klant kan dan een (her)start maken, met of zonder ons.

M: +31 6 248 612 74

Jeroen Korteland

Jeroen is een senior expert in Recruitment Optimalisatie. Met zijn no-nonsense aanpak helpt hij organisaties bij het doorgronden van de uitdagingen op het gebied van recruitment. Van planning, sourcing & attraction (Employer and Job Branding), selection, pre-boarding tot aanname van nieuw talent.