Recruitment Builders helpt jou graag met een innovatieve manier van leren, namelijk door de inzet van Virtual Reality trainingen voor selectie & on boarding.

Naast de trainingen voor managers, HR professionals en nieuwe medewerkers bieden we ook een handig naslagwerk aan.

Recruitment Builders werkt samen met een bedrijf  gespecialiseerd in Virtual Reality oplossingen.

Virtual Reality selectietraining (10-15 min):

Op een innovatieve en effectieve manier leren wij jouw managers en HR professionals op een consistente manier selectiegesprekken te voeren.

Bij de VR Experience kijken gebruikers door een virtual reality bril naar een selectiegesprek. Door middel van diverse pop-ups en een voice-over krijgen zij tips en inzichten die belangrijk zijn voor het voeren van een goed selectiegesprek.

Doelstelling: Interview vaardigheden voor managers binnen bedrijven vergroten, door middel van een innovatieve manier van leren, namelijk door een Virtual Reality experience.

– Bij de basismodule kijken gebruikers naar door een virtual reality bril naar een selectiegesprek. (360 graden film)

– Door middel van diverse pop-ups en een voice-over krijgen zij tips en inzichten die belangrijk zijn voor het voeren van een goed selectiegesprek.

– Recruitment Builders kan onderdelen die voor bedrijf X belangrijk zijn inpassen in de basismodule, zoals: het bedrijfslogo, de welkomstboodschap en de belangrijkste competenties en waardes.

– Er is keuze uit 8 competenties, advies is om 4 te selecteren

– Recruitment Builders voorziet in de VR brillen, de techniek en helpt bij de interne uitrol, opzet communicatie.

– Het is een stand-alone url met pincode.

– Er wordt geen persoonlijke data opgeslagen, alleen data over het aantal malen dat de VR wordt gedaan.

 

Voor meer informatie, klik hier